Украина продолжает терять молодых и талантливых людей: каждый месяц около 100 тысяч украинцев
становятся трудовыми мигрантами, считает министр иностранных дел Украины Павел Климкин.
Повсеместная коррупция, война с Россией на востоке Украины и влияние на Украину глобального экономического кризиса сделали многолетний поток эмигрантов еще более выраженным за последние четыре года.
Многие отправляются в европейские страны, особенно в Шенгенскую зону, куда с 2017 года украинцам разрешено совершать краткосрочные поездки без виз. Но есть и другие, которые выбирают более дальние места назначения.
Канада десятилетиями находилась в приоритете для многих талантливых украинцев: за последние 125 лет в стране наблюдалось пять волн украинских иммигрантов. Сейчас в Канаде проживает 1,4 миллиона этнических украинцев. Они составляют 4 процента от канадского 35-миллионного населения.
Количество украинцев в Канаде растет с каждым годом. Согласно последним данным, с 2006 по 2015 год в Канаду из Украины прибыло около 24 000 новых постоянных жителей.
Никита Гуленко является одним из них: в 2013 году он покинул Киев и переехал в провинцию Британская Колумбия в западной Канаде. В настоящее время он проживает в Эдмонтоне, Альберта, где работает в команде Северо-Восточного сектора телекоммуникаций в Альбертинском отделе сельского и лесного хозяйства. Он не видел себя успешным бизнесменом в Украине при режиме президента Виктора Януковича, который находился у власти с 2010 года, пока 22 февраля 2014 года не был изгнан в ходе революции Евромайдана.
Несмотря на уход Януковича, Гуленко никогда не сожалел о своем решении покинуть страну.
Начинать жизнь заново было непросто. Несмотря на квалификацию для работы и степень в области телекоммуникаций, полученную в Киевском военном институте контроля и связи и Киевском политехническом университете, он начал карьеру с позиции начального уровня и прошел длинный путь к роли менеджера.
Он утверждает, что все иммигранты должны быть готовы работать на позициях ниже, чем дома.
«Когда человек получает местный опыт, все меняется», - объясняет Гуленко.
Он признает, что в Украине существует проблема с утечкой мозгов.
По его мнению, для начала нужно увеличить заработную плату, а работодатели должны переосмыслить свой подход.
«Подход «Я босс, ты сотрудник, а значит, и дурак», нужно прекратить», - говорит Гуленко (фото -wikimedia).