Британские компании обеспокоены тем, что более строгая защита сотрудников, запланированная недавно избранным лейбористским правительством,

сделает наем новых сотрудников более рискованным, заявила 15 сентября Конфедерация британской промышленности (CBI).

В своей предвыборной кампании лейбористы пообещали потребовать от работодателей предоставлять всем сотрудникам отпуск по уходу за ребенком, гарантированный минимальный рабочий день, оплату больничных и защиту от несправедливого увольнения. Сейчас правительство готовит конкретные законодательные предложения по всем данным пунктам. Согласно действующему законодательству, сотрудники, проработавшие менее двух лет, могут быть уволены без необходимости для работодателя доказывать их неправомерное поведение или плохую работу.

CBI заявила, что ежегодный опрос работодателей, проведенный совместно с кадровым агентством Pertemps, выявил широко распространенную обеспокоенность среди малого бизнеса тем, что станет сложно увольнять новых работников, которые плохо себя зарекомендовали.

«Хотя правительство заявило, что предприятия могут использовать испытательные сроки, вероятность оспаривания решений по окончании испытательного срока в трудовом трибунале заставила 75% респондентов заявить, что они будут более осторожны при приеме на работу новых сотрудников», — сказал директор по работе и навыкам CBI Мэтью Персиваль.

CBI заявила, что 62% работодателей ожидают, что Великобритания станет худшим местом для инвестиций и ведения бизнеса в течение следующих пяти лет. В настоящее время регулирование занятости является проблемой для 39% работодателей, но 58% ожидают, что оно станет проблемой в течение следующих пяти лет, согласно опросу 152 предприятий, две трети из которых являются малыми или средними.

Уровень безработицы в Великобритании на сегодня по историческим меркам низок и составляет 4,1%, но Лейбористская партия критиковала предыдущее консервативное правительство за то, что оно позволило снизить уровень участия рабочей силы с рекордных допандемических уровней. Лейбористы хотят повысить уровень участия рабочей силы до рекордных 80%. До пандемии этот показатель достигал пика в 79,5% (фото-Phil Whitehouse/wikimedia).

The Weather Network

Бизнес

Образование

Традиции

Еврейские традиции, которые Стармер может привнести на Даунинг-стрит

Еврейские традиции, которые Стармер может привнести на Даунинг-стрит   Еврейские традиции, которые Стармер может привнести на Даунинг-стрит
  Когда Кейр Стармер после своей убедительной победы переедет на Даунинг стрит, в официальной резиденции премьер-министра...
Подробнее...

Король Чарльз и принц Эндрю «воюют» из-за особняка Royal Lodge

Король Чарльз и принц Эндрю «воюют» из-за особняка Royal Lodge Король Чарльз и принц Эндрю «воюют» из-за особняка Royal Lodge
Сообщается, что король Чарльз пригрозил полностью разорвать связи с принцем Эндрю, поскольку герцог отказывается...
Подробнее...

Король Чарльз стал покровителем The Royal and Ancient Golf Club of St Andrews

Король Чарльз стал покровителем The Royal and Ancient Golf Club of St Andrews Король Чарльз стал покровителем The Royal and Ancient Golf Club of St Andrews
  Король Чарльз берет на себя покровительство, которое связывает его с историей британской монархии на протяжении...
Подробнее...

Королевская семья Великобритании планирует международные визиты на 2024 год

Королевская семья Великобритании планирует международные визиты на 2024 год Королевская семья Великобритании планирует международные визиты на 2024 год
  Наступил Новый Год и члены Королевской семьи планирует свое расписание, в том числе международные визиты. Хотя...
Подробнее...

Спорт

Facebook